成長支援・文化
本気で成長したい人に、
本気で向き合います
営業製作所では、一人ひとりが高い成果を出せるように、教育・仕組み・文化の両面から成長を支えています。製造業の専門知識、営業や提案の進め方、サービス理解、業務マニュアルなど、入社後に必要な知識を段階的に学べる環境を整えています。
ただし、成長は会社が一方的に与えるものではありません。自ら学び、考え、挑戦し続ける姿勢があってこそ、成長機会は最大化されます。営業製作所は、成長に本気で向き合う人が、早く、深く、実践的に力を伸ばせる会社です。
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(01) 徹底した教育カリキュラム 深い学びで、
エキスパートを育成約360本の教育コンテンツと週30本ほどの研修を用意しています。製造業の業界知識やサービス理解、業務の進め方を段階的に学び、実務で使える知識として身につけていきます。
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(02) 現場の声から学ぶ文化 顧客の課題が、
学びとサービスづくりに
つながる顧客の声を起点にサービスを改善していく文化があります。
営業活動や導入支援を通じて見つかった現場の困りごとは、コミュニケーションチャンネル上で日々共有され、月に100件以上の改善提案が集まっています。
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(03) 感謝と称賛の文化 成果は、個人だけでなく
チームで喜ぶ半年に一度のアワードでは、大きな成果を出したメンバーを全社員の前で表彰し、一人ひとりの挑戦や成果を称えます。
アワードは、単なる表彰イベントではありません。成果に至るまでの努力や工夫を共有することで、周囲の刺激にもなります。「自分も次はあの場所に立ちたい」と思えることが、次の挑戦につながります。
